Welche Rolle spielt die Einbindung der Mitarbeiter bei der digitalen Transformation?
Die Einbindung der Mitarbeiter ist entscheidend. Veränderungen können Unsicherheiten und Ängste auslösen. Daher ist es wichtig, die Mitarbeiter frühzeitig zu informieren, einzubeziehen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich an der Gestaltung der Veränderung zu beteiligen.
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