Was ist der Unterschied zwischen Veränderung, Transformation und Change Management?
Veränderung ist ein allumfassender Begriff, der alle Arten von Veränderungen, sowohl passive als auch aktive, umfasst. Die Evolution ist ein Beispiel für passive Veränderung.
Transformation hingegen beschreibt eine aktive Veränderung, die durch einen Trigger ausgelöst wird, häufig eine technologische Innovation. Sie zieht oft politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen nach sich.
Change Management ist der Prozess der Steuerung und Führung einer Transformation durch den Menschen. Verantwortliche in Unternehmen und Organisationen nutzen Change Management, um die Transformation erfolgreich umzusetzen.
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