Wie kann man sicherstellen, dass die Vision im Unternehmen gelebt wird?
Die Vision muss im Unternehmen aktiv kommuniziert und in konkrete Maßnahmen übersetzt werden.
Integration in die Strategie: Die Strategie des Unternehmens sollte die Vision widerspiegeln und konkrete Schritte zur Umsetzung der Vision definieren.
Verankerung in der Unternehmenskultur: Die Vision sollte Teil der Unternehmenskultur werden und das tägliche Handeln der Mitarbeiter beeinflussen.
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung: Die Vision sollte regelmäßig überprüft und gegebenenfalls an veränderte Rahmenbedingungen angepasst werden.
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