Wie können Unternehmen eine kreativere und innovativere Atmosphäre schaffen?
Die Unternehmenskultur muss sich ändern. Ein positives Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und Risikobereitschaft basiert, ist essenziell. Führungskräfte müssen Kreativität und Innovation vorleben und fördern. Wichtig ist auch, in die richtigen Ressourcen zu investieren – in Mitarbeiter, Zeit und Budget.
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