Warum ist Leidenschaft im Management wichtig?
Leidenschaft im Management ist wichtig, weil sie Antrieb und Energiesteigerung für Manager und Mitarbeiter gleichermaßen bedeutet. Begeisterung für eine Aufgabe führt zu einer anderen Motivationshaltung, die sich positiv auf die gesamte Arbeitsatmosphäre und letztlich auch auf die Produktivität auswirkt.
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