Was sind die größten Herausforderungen für zukünftige Top-Manager im Bereich Innovation?
Führungskräfte im Bereich Innovation müssen in der Lage sein, eine Kultur des Wandels und der Offenheit für Neues zu schaffen. Dies erfordert Mut, neue Wege zu gehen, Entscheidungsfreiheit zu delegieren und Fehler zuzulassen. Führungskräfte müssen Visionen entwickeln, die Mitarbeiter inspirieren und zum gemeinsamen Handeln motivieren.
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